Equipo

“Estar en compañía no es estar con alguien, sino estar en alguien” Antonio Porchia

Helena Ortiz de Lejarazu – Coordinación y Gestión de Proyectos-.

Licenciada en Sociología y Ciencias Políticas . Máster en Administración y Gestión de empresas. Curso de Doctorado en Procesos de Cambio en la Sociedad Actual. Postgrado de especialista universitaria en evaluación de impacto de género. Postgrado universitario de especialista en investigación social aplicada.
Aporta amplia experiencia en diseño y evaluación de políticas públicas, incluyendo la participación en el IV y V Plan de Igualdad de la CAE y en la evaluación de la Ley de Igualdad 4/2005. Con marcada trayectoria en transversalidad, ha trabajado evaluando a nivel de la CAE tanto la permeabilidad de la estrategia de mainstreaming a nivel foral y local como los cambios organizacionales pro equidad en las ONG de Euskadi.
La formación en Administración y Gestión de Empresas y su experiencia como creadora de Red Kuorum avala su capacitación para las labores de coordinación.

  • Planificadora, coordinadora y gestora de proyectos 80%
  • Investigadora 70%
  • Formadora y facilitadora en procesos formativos 75%

Ixone Fernández De Labastida Medina -Responsable de Proyecto-.

Doctora en Antropología Social y profesora adjunta en el Dpto. de Filosofía de los Valores y Antropología Social de la UPV_EHU. Imparte clases en el máster de Estudios Feministas. Posee una amplia experiencia en antropología feminista y políticas de igualdad. Participa en el grupo de investigación AFIT (Antropologia Feministako Ikertaldea). Su relación con las políticas de igualdad, se debe tanto a su experiencia como agente de igualdad como a posteriores estudios, tales como el Diagnóstico sobre necesidades e intereses del movimiento feminista y asociativo de mujeres de Vitoria-Gasteiz o la memoria del concurso Beldur Barik (2014).

 

 

 

 

 

  • Investigación de mercado 85%
  • Impulsor de proyectos 70%
  • Promotor de redes 50%

Josebe Iturrioz -Responsable de Proyecto-.

Licenciada en Filosofia en la UPV-EHU. Es activista del movimiento feminista, se inscribe en lógicas TransFeministas y ha participado en la creación de esa corriente en las practicas feministas. Trabaja, por lo tanto desde las alianzas y no desde la luchas identitarias, comprendiendo la intersecionalidad tanto de luchas como de cuerpos. En su perfil como policy maker, ha trabjado como técnica de igualdad y asesorando en materia de igualdad a la Diputación de Gipuzkoa, durante el periodo de diseño del Plan vigente. Es profesora además del Máster de Agente de Igualdad de la UPV-EHU.

 

 

 

 

 

 

 

 

  • Análisis técnico 80%
  • Atención al cliente 70%
  • Innovación en la integración interdisciplinar 80%

Garbiñe Delgado Raak. -Responsable de proyecto-.

Licenciada en Psilcología en la Justus-Liebig Universität, Giessen, Alemania. Además de la perspectiva de género y el trabajo realizado como técnica de igualdad en Araba, aporta la mirada y filosofía que proporciona el Enfoque Colaborativo de Harlene Anderson (1997), propuesta  valiosa a la hora de realizar la evaluación y recogida de información.  A partir de su reciente experiencia en México,participando en la Red de Mujeres de Yucatán, promoviendo los derechos humanos, impartendo talleres y facilitando procesos de empoderamiento, contribuye con su experiencia en aspectos relacionados con migración raza y etnia.

 

 

 

 

  • Planificadora, coordinadora y gestora de proyectos 80%
  • Investigadora 70%
  • Formadora y facilitadora en procesos formativos 75%

German Zarrabeitia. -Responsable de proyecto-.

Licenciado en Sociología y Ciencias Políticas. Postgrado de estudios de Mercado en Investigación Social Aplicada. Postgrado en Comunicación y Redes Sociales. Especializado en la aplicación cualitativa a la investigación de mercado. Estudios de prospectiva, viabilidad de proyectos. Entre su experiencia destaca el dominio en técnicas de investigación: Entrevistas abiertas en profundidad, estructuradas, semiestructuradas, exploratorias, de opinión experta e historias de vida; Dinámicas de grupo Focus Group,  técnica de Concordar/Discordar, Método Delphi, Sociodrama, Role Playing, Word Cafe, Philip 66; técnicas de observación participante -visita de usuario/a Llamada de usuario/a ficticio/a y coordinación y dinamización de talleres. Clara orientación operativa en la gestión del proyecto.

  • Investigación de mercado 85%
  • Impulsor de proyectos 70%
  • Promotor de redes 50%

 Sonia Campelo -Responsable de Proyecto-.

Arquitecta superior y urbanista. Especializada en urbanismo inclusivo y urbanismo con perspectiva de género. Con gran capacidad de análisis técnico,  adaptación a los proyectos y escucha activa de las necesidades de la entidad  cliente. Ha desarrollado proyectos macro y micro articulando la investigación social y el diseño urbano en informes exhaustivos y operativos orientados a la modificación de Planes Generales de Ordenación  Urbana. También tiene experiencia en gestión empresarial y gestión de proyectos.

 

 

 

 

 

 

 

 

  • Análisis técnico 80%
  • Atención al cliente 70%
  • Innovación en la integración interdisciplinar 80%

Cumplimos nuestros compromisos

El tiempo es un recurso valioso.

Innovamos y aprendemos

Cambiamos contigo.

Somos tecno adictas

Porque la participación requiere de todos los medios a su alcance, incluidos los tecnológicos

Nos comunicamos de forma fluída clara y directa